人の可能性を、
組織と社会の力へ。
SERVICEサービス
ファンスポ
店舗ビジネスに、安定した「ストック型売上」という選択肢を。ファンスポは、飲食店・店舗ビジネスを対象に、法人契約（BtoB）を軸としたストック型売上の構築支援を行う事業支援会社です。
More
求職者様支援・転職支援事業
一人ひとりのキャリアに、本気で向き合う転職支援。ヒューマンフォースの転職支援事業は、求職者一人ひとりの志向・強み・将来像を深く理解した上で行う、伴走型のキャリア支援です。
More
事業様向け採用支援事業
採用を「点」ではなく、事業成長につなげる「仕組み」へ。ヒューマンフォースの採用支援事業は、単なる人材紹介ではなく、事業フェーズや組織課題に合わせた採用支援を提供します。
More
パートナーシップ事業
共に価値を創り、共に成長するためのパートナーシップ。ヒューマンフォースのパートナーシップ事業は、企業・個人・専門家と連携し、単独では生み出せない価値を創出する取り組みです。
MoreREASON選ばれる3つの理由
机上の理論ではなく、「現場で成果を出してきたプロ」が伴走
ヒューマンフォースのメンバーは、人材・営業・事業成長の最前線で成果を出してきた実務経験者です。単なる求人紹介やアドバイスに留まらず、「どうすれば採用・転職が成功するのか」を現場目線で設計・実行します。
採用も転職も、ゴールは「決定」ではなく「定着・活躍」
ヒューマンフォースが大切にしているのは、内定や転職成功をゴールにしないこと。採用側：入社後に活躍し、組織に定着するか。転職者：キャリアが前進し、納得感のある選択か。双方の未来を見据え、ミスマッチを極限まで減らす支援を行います。
人と組織を深く理解する、本質的なマッチング力
スキルや条件だけでなく、価値観・志向・組織フェーズ・カルチャーまで踏み込んだマッチング。ヒューマンフォースは、人材育成・組織開発の知見を活かし、「この人が、この環境で力を発揮できるか」を見極めます。
GREETINGご挨拶
人の可能性を、
組織と社会の力へ。
代表取締役 
ヒューマンフォースのホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。
代表の佐藤です。
私たちはこれまで、多くの企業や個人と向き合う中で、強く感じてきたことがあります。
それは、「成果を生み出す源泉は、いつの時代も“人”である」ということです。
テクノロジーが進化し、働き方やビジネスモデルが大きく変化する一方で、人の想いや行動、成長意欲が組織や事業の未来を左右する本質は変わりません。
しかし現実には、人材の可能性が十分に活かされていない、組織の力が分断されてしまっている——
そんな場面も数多く目にしてきました。
ヒューマンフォースは、「人の力を最大化し、組織の成長に変える」ことを使命に、人材・組織・仕組みの三位一体での支援を行っています。
単なるサービス提供に留まらず、お客様の事業や想いに深く向き合い、伴走しながら成果にこだわる存在でありたいと考えています。
一人ひとりの可能性が解き放たれ、組織が強くなり、社会に前向きな変化が生まれていく。
その連鎖を生み出すことが、私たちヒューマンフォースの目指す姿です。
これからも、信頼されるパートナーとして、誠実に、そして本気で価値提供に向き合ってまいります。
今後ともヒューマンフォースを、どうぞよろしくお願いいたします。
MISSIONS存在意義
人と企業の成長を支え、
挑戦を可能にする仕組みを創り続ける。
VISION企業使命
日本のビジネスをアップデートし続け、
信頼される変革パートナーとして
新たな価値と事業を創造する。
VALUE行動指針
- 課題の本質を捉える
- 人に向き合い、誠実である
- 行動で価値を創る
- 仕組みで成長をつくる
- 挑戦し続け、変化を歓迎する
COMPANY会社概要
| 企業名 | 株式会社ヒューマンフォース |
|---|---|
| 代表取締役 | 佐藤 隼太郎 |
| 電話番号 | 090-2466-5403 |
| 所在地 |
〒140-0001/東京都品川区北品川 1-9-7 1015号 |
| 事業内容 |
採用支援事業（企業向け）
営業人材育成事業（個人向け）
パートナーシップ事業
|
